ventaja mediana a 90 días de 45+ frente a menores de 25.
de los centros comparables muestra esa dirección.
centros superan el filtro de calidad.
episodios con edad conocida.
La brecha aparece pronto y persiste durante el primer año
En el centro mediano alcanza 90 días el 62,07 % de los episodios de menores de 25, frente al 72,70 % de los de 45 o más. Para evitar que la composición de centros distorsione la lectura principal, comparamos también ambos grupos dentro de cada negocio: la diferencia mediana es de 9,52 puntos.
No todas las altas necesitan la misma incorporación
Segmenta la cohorte
Compara qué porcentaje de cada tramo de edad mantiene cobertura a 90 días. Utiliza tus propios datos antes de diseñar una actuación.
Pregunta por la fricción
En menores de 25 revisa precio, horarios, acompañamiento, objetivo y encaje del producto. La edad señala dónde investigar, no explica por sí sola la salida.
Ensaya una bienvenida
Prueba seguimientos distintos durante las primeras cuatro semanas y mide el efecto en cohortes comparables, sin asumir que una pauta funcionará para todos.
La diferencia ronda nueve puntos en los tres horizontes
La comparación emparejada reduce el efecto de mezclar negocios diferentes. La ventaja mediana de 45+ frente a menores de 25 es de 9,52 puntos a 90 días, 9,52 a 180 y 9,44 a 365. A un año aparece en el 86,99 % de los 684 centros comparables.
La edad describe la brecha; no demuestra su causa
No es una comparación causal
Precio, situación laboral, experiencia previa, actividad elegida, frecuencia, antigüedad del centro y diseño de la tarifa pueden cambiar a la vez que la edad. El resultado sirve para localizar una oportunidad de análisis y probar una intervención, no para atribuir el abandono a una generación.
Tampoco medimos contratos ni personas únicas: medimos episodios de cuota reconstruidos desde sus meses pagados. Una misma persona puede aportar más de un episodio si regresa después de una interrupción suficiente.
El resultado resiste un filtro más exigente
El análisis principal exige al menos 20 episodios observables de cada tramo dentro del centro. Al elevar el mínimo a 50, la brecha a 90 días sube a 10,47 puntos y aparece en el 88,03 % de 493 centros. No depende de unos pocos negocios grandes porque cada centro pesa una vez.
Cifras listas para citar
“La edad no explica por sí sola la permanencia, pero ayuda a descubrir qué incorporaciones necesitan más atención durante los primeros meses.” — Equipo de datos de WodBuster
Atribución sugerida: “Según el Observatorio WodBuster…”.
Cómo leer la comparación
¿Significa que las personas jóvenes son menos fieles?
No. Se observan episodios de cuota más cortos, pero no se identifica la causa ni se mide una cualidad personal.
¿Por qué calcular la edad al inicio?
Porque fija el tramo para toda la cohorte y evita que una persona cambie de grupo durante el seguimiento.
¿Qué es alcanzar 90 días?
Que el episodio mantiene cobertura durante al menos 90 días desde su inicio. Solo entran cohortes con tiempo suficiente para observar todo el horizonte.
¿Cada centro pesa según su tamaño?
No. Primero se calcula la proporción de cada centro y después se toma la mediana, de modo que un negocio grande no domina la referencia.
¿Puedo usar el 9,52 como objetivo?
Úsalo como señal para comparar tus cohortes. El objetivo útil es reducir tu propia brecha sin empeorar la permanencia de ningún grupo.
Una comparación de cohortes completamente observables
Se procesaron 2.174 centros sin fallos. El análisis público incluye 930 con al menos 100 episodios y edad conocida en un mínimo del 50 %. Dentro de cada tramo y horizonte se exigen al menos 20 episodios observables; la comparación emparejada solo utiliza centros que cumplen el requisito en ambos extremos de edad.
Un mes ausente entre pagos posteriores cuenta como pausa del mismo episodio; dos o más meses ausentes abren otro. Una finalización se estima después de 60 días sin nueva cobertura. La muestra reúne centros WodBuster, no todo el mercado español, y la cobertura de edad puede no ser aleatoria.
Convierte la permanencia en una rutina por cohortes
WodBuster reúne cuotas, pagos y actividad para detectar antes dónde necesita apoyo cada incorporación.